16岁的美国天才Kairan Quazi赢得了大多数工程师数十年来积累的荣誉。他被14岁时的面具SpaceX雇用，并成为公司最年轻的工程师，以帮助设计Starlink卫星软件。
最近，这位才华横溢的少年拒绝雇用硅谷人工智能实验室的良好薪水作品，将目光投向了一个全新的领域，并加入了华尔街金融康德里芬顿塔（Kangriffin Tycoon）的子公司Castle Security，并成为了定量分析师。
Quitz对生活的道路是独一无二的。九岁那年，他离开了第三年，入学了社区学院，这是一个在英特尔实验室（Intel Labs）实习，然后在英特尔实验室（Intel Labs）实习，然后在11岁时转移到圣克拉拉大学（University of Santa Clara），成为172年历史上最年轻的毕业生。
2023年，Sunor 14年的Kez被SpaceX聘请了标题。他当时说这是一家“不寻常的公司”，他没有将自己的年龄视为“成熟和能力的任意和过时的表达”。
同年，他与Microsoft LinkedIn的社交网络发生了争议，因为他还不到16岁，无法使用该平台。他批评这一决定是“不合逻辑和原始的胡说八道”。实际上，凯兹（Kez）批评阻碍他进步的传统制度并不感到羞耻。当LinkedIn允许他返回自己的平台时，Quitz评论说谴责传统学校系统。 16岁 - 戈德认为“考试用于衡量其反馈能力，而不是衡量其收购。”现代的“学校工厂”鼓励恐惧和寻求声誉而不是学习。
Bió说：“年龄，特权和无意识（有时是有意识的）偏见是用来验证机会的。”他补充说，诸如塞内加（Senega Jr.）和罗马皇帝马克·奥雷利乌斯（Mark Aurelius）等哲学家可以找到危险的教育体系。
两年后，Kez带来了对另一个领土的抵抗力相同。本周将加入纽约的城堡证券，理由是其精英文化以及对公司立即评论的乐观情绪。为此，我们拒绝主要的新AI公司和高科技公司的邀请。
Kez在接受采访时说：“引文金融是AI研究的复杂性和智力挑战，但提供了更快但相当罕见的组合。”他在城堡证券中说，您可以看到他的作品“在几天，几个月或几年内”。
作为著名城堡集团的姊妹公司，城堡证券有支持胜利的所有理由。该公司管理了大约35％的美国零售股票谈判，在2024年产生了近10,000llones的收入，目前正在与OpenAI，Anthrope和XAI等公司为人才而战。对于公司而言，招募对LinkedIn太年轻的天才，他们现在从事传输工程工作定量问题解决是一个象征性的成功。
对于KUI，此运动也完成了个体周期。他的母亲是参与合并和收购业务的投资银行家，并很快与财务联系。在学校，他看到了对数学和计算机科学专业学生中量化工作的渴望。
Quitz说：“这是计算机科学或数学家等最负盛名的行业之一。”
“我觉得我已经准备好承担新的挑战并在另一个高性能环境中扩大技能。城堡证券提供了同样雄心勃勃的文化，但这是一个全新的领域，对我来说真的很令人兴奋。”官方的Sina Finance帐户
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